电子工程师招聘APP-4年

工资：3500元~7000元

工作地区：隆回县

工会年限：5年

学历：大学

技能：需要专业技能证书

工作性质：临时工

已投简历数量：55封

招聘人数：1人

浏览次数：459次

职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\全媒体摄像.txt
公司信息

浙江嘉远实业发展有限公司

经营状态：开业

法人：黄靖

注册资本：10,600万

所属行业：零售业

注册地址：浙江省杭州市下城区新华路266号

经营范围：服务：实业投资，投资咨询（除证券、期货，未经金融等监管部门批准，不得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务）；批发、零售：五金交电，百货，服装，办公自动化设备，建筑材料，金属材料，纸张，初级食用农产品（除食品、药品），化工产品及原料（除危险化学品及易制毒化学品)，木材及木材制品，橡胶及橡胶制品，针纺织品，丝绸，化纤产品，电线电缆，贵金属，金银制品；货物及技术进出口（国家法律、行政法规禁止的项目除外，法律、行政法规限制的项目取得许可证后方可经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

信息地址：钦州市白水路923号
发布者：七台河市招聘网最近发布-周经理
联系电话：135**107146
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	6500元~9500元/有年终奖1000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	定期团队建设，早九晚五，提供住宿，公积金，岗位晋升，团队建设，技能培训，免费体检

评价：

　　虽说今年同期的业务量比去年多但同时今年的起步要比去年高很多。

工资待遇：

工资收入：	4500元~5500元/有年终奖37000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	节假日加班
福利：	长白班，技术培训，职业培训，餐补福利，免费班车

评价：

　　优秀人才及关键岗位人才的流失虽很遗憾，但人力资源部也要注重离职面谈，了解员工离职的真正目的，为员工站好最后一班岗，为公司留下良好形象。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8000元/有年终奖32000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	朝九晚五，年终奖金，弹性工作，交通差旅，节日祝福，带薪年假，周末双休

评价：

　　人力资源部定期组织新人培训，内容为企业文化公司规章制度生产流程安全等。

工资待遇：

工资收入：	3500元~6000元/有年终奖19000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	年资假，定期体检，交通补贴，通讯补贴，有年假，出差补贴

评价：

　　我一直在思考为什么会有这样的感觉渐渐的我发现公司似乎缺少一种“狼性”一种齐心协力共同进取的“狼性”。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9500元/有年终奖36000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	年终奖金，股票期权，团队建设，五险一金，住房公积金，餐饮补贴

评价：

公司的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7500元/有年终奖23000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	免费体检，职业培训，提供住宿，交通补贴，法定节假日，补充医疗保险

评价：

　　管理阶层能深入员工内部进行了解才能了解员工的真实想法体会员工的难处。

工资待遇：

工资收入：	3500元~9000元/有年终奖39000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	工作餐，双休，带薪休假，节日祝福，节日礼物，全勤奖，底薪加提成，包食宿

评价：

　　对于新员工流失原因及改善建议　　目前现状：虽然我们公司在“服务客户服务业务服务基层”等企业文化的广泛影响下，公司员工也会将这句话挂在觜边，但是从实际行动上并未付诸实践，服务意识态度差，脸难看话难听事难办的现象时有发生，公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8500元/有年终奖35000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	学习氛围浓厚，节日礼品，年资假，长白班，员工旅游

评价：

　　公司的一切都很好，但我最喜欢的还是你们给予我的关怀和帮助。

工资待遇：

工资收入：	6500元~7500元/有年终奖18000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	节假日不加班
福利：	包吃，公积金，交通补助，周末双休，定期团队建设，五险，加班补助

评价：

西楼西厢，一抹残阳，沦落天涯从此断肠。

工资待遇：

工资收入：	3000元~6500元/有年终奖22000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	无加班
福利：	交通差旅，商业保险，岗位晋升，早九晚五，社会保险

评价：

由于公司福利待遇低，而且工作量较大，公司提的合理化建议得不到落实，员工在工作中情绪意见很大。

工资待遇：

工资收入：	3500元~5000元/有年终奖32000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	9小时工作制
福利：	健康体检，单休，专业培训

评价：

　　车马同归莫同恨，九幽仙子西山卷。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7500元/有年终奖39000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	周六半天加班
福利：	免费班车，团队聚餐，朝九晚五，技术培训，有年假

评价：

　　任何一个公司，都为社会作出了一定的贡献。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8000元/有年终奖15000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	技能培训，定期体检，餐补福利，带薪年假，绩效奖金

评价：

　　相信公司的明天会更加美好。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8500元/有年终奖12000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	弹性工作，通讯补贴，年终奖，工作餐

评价：

　　任何一个公司，都为社会作出了一定的贡献。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4500元/有年终奖6000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	基本无休
福利：	交通差旅，团队建设，学习氛围浓厚，技能培训，朝九晚五，住房公积金，股票期权，补充医疗保险

评价：

　　对于新员工流失原因及改善建议　　目前现状：虽然我们公司在“服务客户服务业务服务基层”等企业文化的广泛影响下，公司员工也会将这句话挂在觜边，但是从实际行动上并未付诸实践，服务意识态度差，脸难看话难听事难办的现象时有发生，公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。

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