安全员（市政、房建方向）招聘网站最新发布-有学位证书

工资：5500元~8000元

工作地区：祁县

工会年限：6年

学历：本科

技能：有学历证书

工作性质：临时工

已投简历数量：59封

招聘人数：10人

浏览次数：917次

职位信息：

财务部长

岗位职责：

1.在总经理的领导下开展公司财务工作，负责公司财务运营及管理、内控体系完善工作；参与公司重大的经营决策，并提出建议和决策支持。2.主导编制公司年度财务预算并落实实施，对公司成本逻辑、预算、过程控制及决算管理负责。3.及时向公司决策层提供管理性财务报表、分析报告，及时反映公司及本部门财务经营、管理情况，为管理层提供决策依据。4.负责公司资金管理，做好资金规划及预测，根据需要筹集资金，合理使用资金，保证资金安全；5.负责财务部管理工作，负责所有会计凭证审核及业务结算复核审批；负责办理网上银行支付款项的授权业务审批、授权等；6.负责公司税务管理及筹划，管理、审核财务代账工作，合理避税，规避税务风险；7.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其他部门之间的沟通。8.协同人力资源部，共同主导公司财务、人力资源管理信息化工作（苏通船务数字化一期），实现规范、透明、实时、准确的数字化管理目标。9.完成总经理交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上，财务管理、会计专业，中级会计师以上职称；2.熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法改策与会计准则；3.制造业同职位三年以上工作经历，有较为优秀的成本管理、数字化落地能力；4.熟练操作ERP软件,熟悉财务管理软件，有较强的数据分析能力，税务策划能力，文字与语言表达能力；5.严谨守信、遵纪守法，具备良好的职业操守。

公司信息

东信烟花集团有限公司

经营状态：开业

法人：钟良

注册资本：11,168万

所属行业：化学原料和化学制品制造业

注册地址：浏阳市沿溪镇礼花村

经营范围：烟花类、爆竹类：（主厂、礼花村）组合烟花类（A、B、C）级、喷花类（A、B、C、D）级、吐珠类（A、B、C）级、升空类（火箭、旋转升空烟花，B、C）级、礼花类（礼花弹A、小礼花B）级、架子烟花（B、C）级、玩具类（烟雾型，仅限出口）、爆竹类（C）级；（制药分厂、礼花村）烟火药：药柱、亮珠、炸药；（研究院、大光园居委会）组合烟花类（单筒药量

信息地址：襄垣县方伟路(方泰91号
发布者：青河县招聘网最近信息-傅先生
联系电话：189**100418
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	3000元~6500元/有年终奖28000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	周六半天加班
福利：	五险一金，全勤奖，工作餐，学习氛围浓厚

评价：

　　新员工来公司没多久如果没有经常灌输这一概念他们的工作激情或将渐渐趋于平淡最终可能演变成只为自己的利益考虑不为公司的发展考虑。

工资待遇：

工资收入：	3500元~7500元/有年终奖1000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	社会保险，五险，双休，年终奖金，餐饮补贴，带薪年假，提供住宿，团队建设

评价：

　　足鼎立万象新，维持不错向前进，力求争先占市场，控件数我称不错，公允行业是翘楚，司乘传统更推新，十载春秋大跨越，周到服务大名闻，年年利润都翻番，庆贺前程能似锦。

工资待遇：

工资收入：	6000元~6500元/有年终奖17000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	底薪加提成，早九晚五，专业培训，公积金，包吃，加班补助

评价：

　　建议每两三个星期的星期五下午抽出一定时间培训一下这样过周末时自己可以在家加深印象。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8000元/有年终奖11000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	长白班，双休，健康体检，技术培训，五险一金，节日礼物

评价：

　　企业就像携带不同基因的复杂而有许多未知的人的身体。

工资待遇：

工资收入：	6500元~7500元/有年终奖38000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	股票期权，年资假，免费班车，节日礼品，五险，学习氛围浓厚，带薪年假

评价：

　　明年公司有巨变，改革创新要实现，三星明天更灿烂，靠干这位员工入厂年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6500元/有年终奖4000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	餐饮补贴，提供住宿，有年假，定期团队建设，出差补贴

评价：

　　任凭李白苏东坡，也不一定可以颂完对您的谢意。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8000元/有年终奖3000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	团队建设，包食宿，员工旅游，专业培训，单休，节日祝福，朝九晚五

评价：

　　完善落实好薪酬福利制度。

工资待遇：

工资收入：	3000元~3500元/有年终奖11000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	节假日不加班
福利：	绩效奖金，商业保险，定期体检，全勤奖，年终奖

评价：

　　事业更有起色，前程健步飞跃。

工资待遇：

工资收入：	6500元~9500元/有年终奖23000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	通讯补贴，住房公积金，团队聚餐

评价：

　　优秀员工要企业文化的适应能力，对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。

工资待遇：

工资收入：	3500元~8500元/有年终奖12000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	周六半天加班
福利：	社会保险，公积金，餐补福利

评价：

我的心中，非常感谢公司，并希望公司发展越来越壮大。

工资待遇：

工资收入：	3000元~9000元/有年终奖18000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	交通补助，职业培训，交通差旅，技能培训

评价：

　　评选优秀员工，树立模型(评选标准从业绩效率责任心特殊贡献等多方面进行评核)，形成向模范，向标准，向规范学习的风气。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7500元/有年终奖13000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	工作餐，岗位晋升，弹性工作，年终奖金，免费体检，早九晚五，补充医疗保险，底薪加提成

评价：

　　比如员工应该有机会与公司管理层单独交换意见形式可以是年终总结或工作汇报。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8500元/有年终奖1000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	带薪休假，周末双休，法定节假日，交通补贴

评价：

　　而这些无不需要人才来推动实现。

工资待遇：

工资收入：	6500元~9000元/有年终奖18000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	包食宿，年资假，商业保险，技术培训

评价：

　　有制度无法有效运行没有形成重视上上下下都有其阻力。

工资待遇：

工资收入：	7000元~9000元/有年终奖1000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	双休，法定节假日，技能培训，单休，公积金，健康体检

评价：

　　最后还要问个好，祝你元旦快乐。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9000元/有年终奖34000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	住房公积金，团队聚餐，节日祝福，补充医疗保险，绩效奖金，工作餐，节日礼品，底薪加提成

评价：

　　公司给了我一片蓝天，让我去尽情翱翔。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4000元/有年终奖37000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	通讯补贴，免费班车，年终奖金，交通差旅，餐补福利

评价：

尽量使支付的薪资福利与员工的努力和贡献相一致，与区域主流的消费水平和生活质量保持平衡，在同行业中保持相当的竞争力。

工资待遇：

工资收入：	3000元~5500元/有年终奖26000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	出差补贴，节日礼物，岗位晋升，免费体检，社会保险，餐饮补贴，专业培训

评价：

并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力与做出卓越贡献，表示由衷的敬佩与崇高的敬意。

工资待遇：

工资收入：	6000元~7500元/有年终奖33000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	晚上加班
福利：	交通补贴，弹性工作，提供住宿，周末双休，加班补助，包吃，五险一金

评价：

　　企业就像携带不同基因的复杂而有许多未知的人的身体。

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