助理招聘人才网-全职

工资：3000元~8000元

工作地区：北京市石景山区

工会年限：1年

学历：未填写

技能：需要专业技能证书

工作性质：临时工

已投简历数量：89封

招聘人数：5人

浏览次数：61次

职位信息：

设备主管

岗位职责：

岗位职责：1、负责设备的调试、测试；2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护；3、设备故障维修。

任职资格：

任职资格：1、中专及以上学历，48周岁以下；2、有低压电工证；3、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用；4、熟知生产设备管理、维修相关知识；5、有自动化设备维修经验优先；6、良好团队协作能力、沟通能力、执行力；7、责任心强。

公司信息

北京惠闪近辰科技有限公司

经营状态：开业

法人：王智强

注册资本：3万

所属行业：批发和零售业

注册地址：北京市朝阳区鼓楼外大街1号楼1层1-1内102号

经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告制作；广告发布；广告设计、代理；互联网销售（除销售需要许可的商品）；新鲜水果批发；新鲜水果零售；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；食用农产品批发；食用农产品零售；农副产品销售；谷物销售；豆及薯类销售；未经加工的坚果、干果销售；棉、麻销售；劳动保护用品销售；特种劳动防护用品销售；日用品批发；日用品销售；厨具卫具及日用杂品批发；厨具卫具及日用杂品零售；家用电器零配件销售；纸制品销售；办公用品销售；文具用品批发；文具用品零售；日用木制品销售；五金产品零售；金属材料销售；橡胶制品销售；针纺织品及原料销售；礼品花卉销售；塑料制品销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；服装服饰批发；服装服饰零售；化妆品批发；化妆品零售；日用百货销售；户外用品销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；移动通信设备销售；通讯设备销售；安防设备销售；电子产品销售；医护人员防护用品批发；医护人员防护用品零售；成人情趣用品销售（不含药品、医疗器械）；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；个人卫生用品销售；日用口罩（非医用）销售；医用口罩批发；医用口罩零售；消毒剂销售（不含危险化学品）；化工产品销售（不含许可类化工产品）；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；国内贸易代理；国内货物运输代理；仓储设备租赁服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；低温仓储（不含危险化学品等需许可审批的项目）；供应链管理服务；五金产品批发；畜牧渔业饲料销售；饲料原料销售；饲料添加剂销售；玩具销售；玩具、动漫及游艺用品销售；母婴用品销售；日用杂品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；鲜蛋批发；鲜蛋零售；食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：东丰县碧波噩豹昂421号
发布者：东至县招聘会最近公布-魏先生
联系电话：174**108748
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	3000元~9000元/有年终奖31000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	基本无休
福利：	职业培训，定期团队建设，全勤奖，定期体检

评价：

　　前提条件下我们必须先把相关党资料准备完善成立我们自己的党小组。

工资待遇：

工资收入：	6500元~8000元/有年终奖24000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	技能培训，有年假，员工旅游，底薪加提成，补充医疗保险

评价：

　　xx办事方法有改进，工作有进步，该优秀员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处。

工资待遇：

工资收入：	6000元~9500元/有年终奖34000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	基本准时下班
福利：	工作餐，免费体检，交通补助，交通补贴，包食宿

评价：

　　感恩在这个世界上，除了自己的父母亲人，没有任何一个人应该为另外一个人做什么。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8000元/有年终奖6000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	周六半天加班
福利：	学习氛围浓厚，岗位晋升，节日礼物，年终奖，免费班车，社会保险，年资假

评价：

　　员工对公司的意见或建议可以通过一些渠道反映出来比如在公司内部刊物上得以刊登同时员工的才能能够得到充分展现。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4500元/有年终奖29000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	晚上加班
福利：	带薪休假，餐补福利，股票期权，团队聚餐，五险

评价：

　　人闲下来就会生事，我干脆让他们没有闲的机会。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8000元/有年终奖1000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	专业培训，长白班，提供住宿，团队建设，绩效奖金，法定节假日，五险一金

评价：

　　朋友“钱”面不说假话，愿你早日搞好学“钱”教育，往“钱”里看，往厚里赚，“钱”景必定一片光明。

工资待遇：

工资收入：	5000元~5500元/有年终奖12000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	早九晚五，节日祝福，节日礼品，带薪年假，交通补助，技术培训

评价：

就其具体而言，每个部门无独挡一面之人物，事无巨细均需要别人安排，居在岗位却无行事之能力。

工资待遇：

工资收入：	4500元~9500元/有年终奖16000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	交通补贴，早九晚五，餐补福利，团队建设，健康体检，带薪年假，交通差旅，工作餐

评价：

　　祝公司生意兴隆通四海,财源茂盛达三江。

工资待遇：

工资收入：	4500元~5000元/有年终奖24000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	五险一金，全勤奖，出差补贴，餐饮补贴

评价：

　　企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

工资待遇：

工资收入：	3000元~3500元/有年终奖15000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	正常加班
福利：	周末双休，股票期权，员工旅游，免费班车，单休，提供住宿，年终奖金，绩效奖金

评价：

　　是你的奉献，让公司伴着阳光向前。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9000元/有年终奖26000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	无加班
福利：	节日礼品，专业培训，团队聚餐，定期体检，职业培训

评价：

　　在这里我想感谢公司，谢谢。

工资待遇：

工资收入：	3500元~5000元/有年终奖19000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	节假日加班
福利：	通讯补贴，住房公积金，加班补助，岗位晋升，商业保险，双休，包食宿

评价：

　　有付出才有回报。

工资待遇：

工资收入：	3500元~5500元/有年终奖15000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	技能培训，节日礼物，学习氛围浓厚，年资假，公积金，带薪休假，补充医疗保险

评价：

　　百度教育商务合作，合作方向：产品代理销售或内容合作等。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8500元/有年终奖26000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	正常加班
福利：	包吃，年终奖，朝九晚五，有年假，定期团队建设

评价：

　　企业发展，人人有责。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8000元/有年终奖9000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	弹性工作，社会保险，底薪加提成，长白班，法定节假日，免费体检，节日祝福

评价：

　　倡导全员营销的观念。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9000元/有年终奖34000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	五险，绩效奖金，提供住宿，朝九晚五，带薪年假，五险一金

评价：

　　不管过去有多失败，将来都是未知的，只有努力者才能获得新一轮的成功，加油。

工资待遇：

工资收入：	6500元~7500元/有年终奖38000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	周六半天加班
福利：	员工旅游，年终奖金，补充医疗保险，周末双休，加班补助，团队建设

评价：

　　由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与，将公司各岗位/工种进行工作分析，做出岗位量化分析表(细分常态工作项和突发工作项，阶段性工作项等并赋予工作权重，清晰工作的轻重缓急，便于员工合理安排工作)，梳理各岗位工作流程。

工资待遇：

工资收入：	3500元~7500元/有年终奖39000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	周六加班
福利：	节日祝福，工作餐，有年假，技术培训，住房公积金，餐补福利

评价：

工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样。

工资待遇：

工资收入：	3000元~9500元/有年终奖33000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	健康体检，免费体检，年资假，股票期权，专业培训，团队聚餐，全勤奖，双休

评价：

　　第三制度管理具有连贯性不同的管理者可以遵循同一套管理制度来进行管理不会由于公司人事的变动对管理产生过大影响。

---

免责声明：招聘信息《助理招聘信息网2023年公布-北京双铭健康咨询管理有限公司招聘信息》来至网络，未经审核，招聘信息表达观点不代表本站观点，若有侵权，请联系本站站长处理！